Voordracht Loek Habraken tot erelid KWbN
Op donderdag 27 november 2025 werd Loek Habraken als scheidend voorzitter van de Raad van Toezicht benoemd tot erelid van KWbN.
Op donderdag 27 november 2025 werd Loek Habraken als scheidend voorzitter van de Raad van Toezicht benoemd tot erelid van KWbN.
Loek is sinds 2008 op verschillende niveaus actief geweest binnen onze organisatie en haar rechtsvoorgangers. Op verzoek van toenmalig KNBLO-NL-voorzitter Miel Termont trad hij in 2008 aan als voorzitter van de Vereniging van Individuele Leden van KNBLO-NL waar hij leiding gaf aan de opbouw van een nieuwe structuur voor individuele leden binnen de bond. In die periode wist hij op een verbindende en constructieve manier de brug te slaan tussen verenigingen en individuele leden — met respect voor traditie, maar ook met oog voor de noodzakelijke vernieuwing binnen de bond.
In de aanloop naar de fusie was Loek betrokken bij de werkgroep Management & Organisatie, waarin hij meewerkte aan het ontwerp van het nieuwe besturingsmodel van wat later KWbN zou worden. Na de fusie werd de Vereniging van Individuele Leden omgevormd tot een Platform Individuele Leden, waarvan Loek van 2015 tot en met 2018 voorzitter was.
Sinds 2019 vervult Loek de rol van voorzitter van de Raad van Toezicht van KWbN. Vanuit die positie heeft hij opnieuw een verbindende rol gespeeld: tussen toezicht en bestuur, tussen KWbN en Stichting DE 4DAAGSE, en tussen verleden en toekomst. Onder zijn voorzitterschap kreeg KWbN bestuurlijke rust, richting en ruimte om zich verder te ontwikkelen tot een moderne, toekomstbestendige organisatie.
Daarnaast trad Loek op als technisch voorzitter van de Ledenraad, waar hij op een zorgvuldige, onafhankelijke en verbindende wijze de besluitvorming heeft begeleid. Zijn vermogen om uiteenlopende standpunten te overbruggen en de Ledenraad als geheel te laten functioneren, getuigt van groot gezag en toewijding aan onze vereniging.
Door zijn rustige leiderschap en oprechte betrokkenheid bij mensen heeft Loek KWbN door een periode van verandering geleid met oog voor samenwerking en continuïteit. Zijn vermogen om te verbinden — mensen, organisaties én belangen — vormt misschien wel zijn grootste verdienste.